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竞业限制合同期间内公司无原因开除16年员工这样怎么补偿 还是说按照竞业限制合同里的百分之30补偿

山东省-济宁市 合同纠纷 2025-01-02 17:14:29
用户:175*****560
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-01-02 17:17:50

    公司无理由开除员工属违法解除,应按工作年限双倍赔偿。竞业限制补偿按合同约定。可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。

  • 占静律师

    月帮助269人

    回复于2025-01-02 17:19:04

    违法开除,按照双倍的赔偿,不打折扣,协商不了,可以去申请劳动仲裁,

  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2025-01-02 17:59:48

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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