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公司经济性裁员，我被公司裁员，现在我想请问我在公司的前六个月见习期就是还没毕业的那段时间是否计入工龄补偿里面

湖北省-十堰市 劳动争议 2024-12-26 11:45:49
用户：176*****200
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1288人

    回复于2024-12-26 11:46:29

    一般是不计入的。。。。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11026人

    回复于2024-12-26 11:50:28

    见习期一般不计入工龄补偿。但如果在此期间实际提供劳动并接受公司管理，可与公司协商争取计入。可收集相关证据，通过协商或劳动仲裁维护自身权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2024-12-26 11:54:33

    只要你在这工作，就应该给你计算

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2024-12-26 16:09:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2024-12-27 13:43:25

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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