2022年11月14日入职，公司注册地：烟台，工作地点：苏州，工资25000元/月（一式两份劳动合同都在公司），公司未缴纳社保和个人所得税，工资支付至2023年1月（有工资单和转账记录），从2023年2月开始拖欠至今（至今未办理离职手续），拖欠期间没有进行劳动仲裁（已经过了仲裁时效），但通过微信一直向公司法人催讨工资（公司法人承认拖欠工资），2024年12月23日烟台的调解中心致电公司法人进行调解（两个月工资），法人拒绝调解，2024年12月24日烟台仲裁部门建议直接仲裁（已在线上提交仲裁申请）。 请问：这种情况能否在实际工作地（苏州）直接进行起诉？能够主张几个月的工资或者其他赔偿？

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