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公司裁员，但是本人出于育儿假期间，可以被裁员吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-12-23 09:04:08
用户：152*****572
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9089人

    回复于2024-12-23 09:06:55

    育儿假期间一般不能被裁员。公司若强行裁员，可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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  • 马秀升律师

    回复于2024-12-23 09:15:21

    孩子什么时间出生的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2024-12-23 10:52:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2024-12-23 13:40:49

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2024-12-23 14:38:26

    公司如果辞退的话，你是可以要求赔偿的

    咨询Ta

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