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你好，我是产假期间公司裁员，国家相关规定赔偿是怎么规定呀？产假期间公司只交社保合规吗

山西省-太原市劳动争议 2021-12-20 22:34:27

用户：155*****307

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律师回复（8）

杨铭佳律师

回复于2021-12-20 22:49:56

您好，产假期间原则上不得解除劳动合同，向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

律师回复2021-12-20 22:50:04

建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。
魏可律师

回复于2021-12-20 22:54:20

建议向社保局投诉处理。。。

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刘蓉律师
月帮助4129人

回复于2021-12-20 23:26:06

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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曹磊律师
月帮助203人

回复于2021-12-20 23:27:31

你好，需要支付经济赔偿金的。

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王佳奇律师

回复于2021-12-20 23:46:42

你好，尽快申请劳动仲裁。

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谢福金律师
月帮助40人

回复于2021-12-21 00:04:37

你好，这是不合理的。。

律师回复2021-12-21 00:04:47

如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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曹娇律师
月帮助31人

回复于2021-12-21 09:36:09

产假是正常的法定假，至于产假期间的工资待遇每个用人单位可能不一，具体看看你们单位有没有违规违法

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杨梦颖律师

回复于2021-12-21 10:07:31

你好，孕期是不能辞退的。

律师回复2021-12-21 10:08:05

具体可点击头像一对一咨询。

律师回复2021-12-21 10:08:12

或者电话咨询。

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