月帮助9428人
回复于2024-12-21 09:10:35
单位做法不合理,可先与单位协商,表明自己能胜任,若单位坚持,可收集证据申请劳动仲裁,要求赔偿,依法维护自身权益。
月帮助1707人
回复于2024-12-21 09:34:46
没说让你离职就不要自己提走人,强制离职可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
月帮助8698人
回复于2024-12-21 14:07:45
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4140人
回复于2024-12-21 21:08:01
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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