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1、2023年12月份发生工伤，劳动能力鉴定八级。 2、公司于2023年6月份起欠缴社保直至工伤发生后才补齐欠缴费用。工伤局已公司欠缴工伤保险3个月以上为由（他们有文件，长沙市劳动局发的）不补一次性伤残补助，说要公司负责 3、劳动仲裁书下来了，其中对这笔补助也没有判公司赔偿，该怎办，公司现在经营状况不佳

湖南省-长沙市 劳动争议 2024-12-20 17:35:04
用户：136*****912
律师回复（3）
  • 冯正式律师

    月帮助19人

    回复于2024-12-20 17:38:15

    你好，如果对劳动仲裁裁决不服，可以起诉

    用户追问2024-12-20 17:41:43
    公司现在经营地址都换了（注册地址没变），据说有律师给出主意，准备换壳了，官司再打下去怕是什么都没有了，有没有可能我们答应公司的那个赔偿，然后自己去和社保局打官司要他们赔偿，
    律师回复2024-12-20 17:45:47
    公司如果有资产的话，还是有希望的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助6人

    回复于2024-12-20 17:46:22

    您好，仲裁的诉求中是否提到这笔费用要求承担的问题，如果没有提到，可以先执行，另行提起该笔费用的仲裁。如果不担心后面的执行，也可以直接提起民事诉讼。

    用户追问2024-12-20 18:06:48
    就是担心后面的执行，公司经营状况不是很好，仲裁判了工伤保险那边承担，但是工伤保险那边表示不承担，要公司承担责任（因为欠费超3个月），公司不愿意赔偿，公司说要私下解决，只承认判下来的部分，如果答应了肯定是要签协议的，那这个一次性伤残补助社保局的这笔钱就没地方要了，所以不知道怎么办
    律师回复2024-12-20 18:10:20
    仲裁裁决下来后，如果没人起诉，可以先申请执行
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4355人

    回复于2024-12-20 22:40:16

    可向法院起诉，要求公司承担赔偿责任。虽公司经营不佳，但判决后可申请强制执行，尽量保障伤者权益。

    咨询Ta

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