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今年四月份在公司发生工伤 工伤认定书和劳动能力鉴定结果都在10月份前下来了 10月份从公司离职，但是不给赔偿 诉求：想得到明确的回复，按照烟台的相关规定从公司离职后工伤劳动能力鉴定9级能拿到多少赔偿

山东省-烟台市 劳动争议 2024-12-11 18:45:30
用户：152*****965
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助12381人

    回复于2024-12-11 18:46:35

    根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。至于烟台地区具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前烟台市工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金暂按80390元的赔偿标准支付。因此，您可以根据这些标准，结合您的工资情况，计算出您应得的赔偿金额。如果公司不支付赔偿，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

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  • 郭泰志律师

    月帮助9人

    回复于2024-12-11 18:47:12

    你好，我是烟台律师，可以点我头像一对一咨询。抓紧去仲裁。一次性就业补助金12个月。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4221人

    回复于2024-12-11 18:49:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1780人

    回复于2024-12-11 18:59:40

    这个跟你的工资有关，一般9级的话会在15~20万左右。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8627人

    回复于2024-12-12 21:09:15

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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