在职，12月19号通知我裁员，补贴有，但是合同里写的年终奖没有，因为合同里有两条前提1.根据公司业绩，2.发年终奖的时候在职！我想知道我是一定接收这样的裁员安排吗？年终奖不给我合理吗
江苏省-泰州市
劳动争议
2024-12-20 13:51:14
用户：189*****877
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年底裁员，offer和合同上没有明确写年终奖，且福利制度有写离职人员不享有年终奖，往年是年前发放年终奖，今年改为年后发放年终奖，在这种没有发年终奖的情况下，请问可以通过仲裁拿到年终奖呢？（协商时，没有给明确的答复说有年终奖，也没有说不给） 备注： 1、往年有发放年终奖的 2、年终奖是浮动的，跟绩效考核有关，往年都是合格的。
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2020年11.30日收到的offer里有写给年终奖，与公司的签合同上未明确年终奖，2021年1.8日公司变更主体，由名称A变为B，重新跟B公司签了合同，2021年1月18日与公司人事确认转正后有年终奖（聊天记录为证），2021年11月公司通知裁员，不赔偿年终奖，公司不赔偿年终奖是否合法
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2020年11.30日收到的offer里有写给年终奖，与公司的签合同上未明确年终奖，2021年1.8日公司变更主体，由名称A变为B，重新跟B公司签了合同，2021年1月18日与公司人事确认转正后有年终奖（聊天记录为证），2021年11月公司通知裁员，不赔偿年终奖，公司不赔偿年终奖是否合法，不合法的话应该怎么解决
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辞职了劳务不给发年终奖 说要在职才会发 本来厂里一月十号发的年终奖
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