我想要在其他公司担任顾问，现在就职的公司合同上有“5、在本合同期间，未经甲方书面同意，不得在与公司具有竞争性质的其他企业工作、担任任何职务(包但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等)或提供任何与公司产生竞争关系的帮助、指导、服务”，现有公司是健康管理企业，想要担任顾问的公司是做康复的初创公司，请问能否和这个初创公司做一个顾问协议签署？
上海市-市辖区
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2024-12-16 19:51:56
用户：156*****030
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2024.7.16签订一家健身馆的个体户《股东出资协议》，本人0出资占知识产权股份1%。11.30本人从店内辞职。 协议内有一条款是：未经其他股东同意，任意股东在公司持股期间及退出公司2年内不得与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职或兼职，包括但不限于担任合伙人，董事，监事，股东，经理，职员，代理人，顾问等，也不得间接为上述企业提供任何服务，更不得以利用公司资源为自己谋取利益，否则其他股东一经发现有权向该股东一次性主张违约金十万元。 本人离职后发了一条微信朋友圈，是一个朋友的健身工作室的课程宣传，并未在其他同行业任职，凭这条朋友圈我会承担违约责吗？
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劳动合同：不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业内任职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为上述企业提供服务。 3、乙方在劳动合同解除或终止后在2年内遵守竞业限制，乙方应遵循职业道德，离职后不得采取任何方式联系甲方客户合作，为此使甲方造成损失，甲方有权对乙方进行法律追究及经济赔偿。 4、违约责任:如果因为乙方违约行为造成甲方损失的、或者造成甲方客户、合作伙伴损失的，乙方应当赔偿因此所遭受的所有损失 离职协议：甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币4900元。此金额为唯一且最终的对乙方的所有补偿。 我还能去甲那吗
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这条是否合理，辞职后开公司还要赔钱吗？------9.3竞业限制条款。乙方应当遵守职业道德及诚实信用原则，不得在甲方任职期间与甲方及甲方关联公司 有竞争关系的单位内任职或以全职、兼职、劳务、咨询、顾问等任何方式为其服务，也不得自己生产、经 营或以合伙、投资、参股等方式与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。如乙方违反竞业限 制约定的，应当向甲方支付违约金20万元。
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该协议如⽣效，将限制您在离开公司⼆年内在中国以及您受雇于公司期间⼯作和负责的地区，以及您停⽌为公司⼯作时，公司开展业务和/或另有销售产品或服务的任何其他地区（国家、省、州、市或其他政治区划）从事如下⾏为：1）直接或间接地⾃营或为他⼈经营与公司存在竞争关系的竞争业务；2）直接或间接地受雇于公司或公司关联⽅竞争对⼿（不管是全职的或兼职的）；及3）直接或间接地从事或实施与公司或公司关联⽅可能存在竞争的⾏为（包括但不限于通过⾃⼰或通过任何第三⽅等⽅式从事或实施该等竞争⾏为）。你好，我想问一下竞业协议怎么理解，假设我从事医药销售行业，是说我两年内都不能从事吗，以及赔偿补偿金额
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有个竞业限制的合同 第四条竟业限制 1为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织,计划组织以及参加任何与公可相竞争的企业或活动。如向其他存在竟争关系的公司,提供签约主播信息、泄露甲方商业秘密、直接或间接的劝诱、帮助他人劝诱甲方员工离开甲方单位 2.乙方自离职之日(不论是基于何种理由辞职或被辭退》起十二个月内(简称“竟业限制期”)不得从事任何甲方及其关联公司业务范围内的工作,包括但不限于姐建、参与经营同行业公司,如工作室、传播公司或其他艺人经纪公司或就业 这个合同会对之后工作有什么影响，如果辞职了，不从事相关工作，还有继续提交工资的30%嘛
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