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公司规定入职和离职当月没有提成和满勤 那被动离职的话公司应当给我提成吗

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2024-12-15 15:45:33
用户：159*****463
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2024-12-15 15:48:23

    这要看具体合同约定。若合同未明确，一般被动离职不应影响已完成业务的提成，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-12-15 16:43:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-15 17:36:37

    提成是你报酬的一部分，还是应该给你的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2024-12-16 13:36:08

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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