公司有规定，提成按照季度发，下季度15号之前离职的话，本季度提成不发放，并且入职的时候有一张单子，上面说了这个情况，相当于已告知，那么这样的情况下，如果提前离职，能否要回提成？
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2021-12-11 16:59:41
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