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公司员工手册规定，自己离职，公司不在发放自己的提成和奖金，公司违法吗？

云南省-昆明市劳动争议 2023-01-29 10:36:36

用户：136*****836

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律师回复（9）

曹娇律师
月帮助25人

回复于2023-01-29 10:37:44

具体规定内容是什么呢？签订劳动合同时有无告知该内容

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王鹏律师
月帮助79人

回复于2023-01-29 10:38:49

当然违法，直接劳动仲裁，有经济补偿金

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王红梅律师
月帮助518人

回复于2023-01-29 10:40:01

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

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户建忠律师
月帮助2人

回复于2023-01-29 10:42:55

这个不太合适，侵犯你的利益可以劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助4213人

回复于2023-01-29 10:52:11

提成和奖金是自己工资的一部分，公司规定不发放是违反法律强制性规定的，可以申请劳动仲裁，要求裁定发放，如果有双休日法律假日工资加班工资年假工资没有发放，都可以一并要求，如果没有五险一金，劳动仲裁结果下来以后，可以拿着仲裁结果去社保局医保局和住房公积金管理部门投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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丁万昌律师
月帮助113人

回复于2023-01-29 12:29:39

你好，违法的，可以申请劳动仲裁解决，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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王紫娟律师

回复于2023-01-29 13:33:53

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助10665人

回复于2023-01-29 21:18:41

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2023-01-29 22:40:47

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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