咨询详情

合同到期不续签，并且未提前通知

广东省-惠州市 劳动争议 2024-12-13 10:30:42
用户：137*****609
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助8355人

    回复于2024-12-13 10:33:50

    合同到期不续签，用人单位通常应提前通知劳动者。若未提前通知，根据《劳动合同法》规定，用人单位需支付经济补偿金，即每满一年工作支付一个月工资。不过，具体是否需要提前通知及补偿金额，还需参照地方规定。建议及时与用人单位沟通，以便妥善处理后续事宜。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助180人

    回复于2024-12-13 10:38:11

    可以申请劳动仲裁，要求赔偿，可以委托本律师代写材料，指导仲裁，可以电话具体沟通咨询，

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-13 10:52:01

    可以获得n+1的赔偿的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7848人

    回复于2024-12-13 12:38:19

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4172人

    回复于2024-12-13 14:17:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****609
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交