一家网约车公司招人的时候说一天上班时间12小时，一个月26天，保底工资9000，现在这家公司没有按照保底9000发这个工资，签的不是劳动合同，是保底合作协议，这样是属于什么纠纷，法院说不属于劳动纠纷
湖南省-长沙市
合同纠纷
2024-12-11 14:25:48
用户：189*****199
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我在山西一家传媒有限公司上班，本应该在5月15日老板给予保底工资五千，但是老板并未履行发放工资，我没有签劳动合同，在抖音中有签过合作协议，合作协议中显示的有效天数是25天，且合作协议中发放工资满足26天才可发放，前提是之前运营有说过如果不满足一个月有效天是可以按照天数5000除以30进行计算，现在我已经是已经离职状态，但是老板以我离职拒绝给我发放我上个月的保底工资，这种时候我该怎么办？这个工资怎么才可以拿回来呢？
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我在成都与一家处在福建省的传媒公司在抖音平台内签约了合约 合约要求主播每天4小时 一个月播满26天 现在我即将达到要求 询问他们是否达标就能发保底工资 但是感觉公司那边在踢皮球 到时候如果他们未按照合约给我保底工资 有什么办法能要回这笔钱 保底工资5500
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签了劳动合同，说的是给我每个月保底工资，最后一个月辞职了说没办法给我保底
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你好，我想问一下，我们进厂没有签劳动合同，一个月保底5000，请假一天有保底，请假两天就没有保底，按上的时间计时来算，这样合法吗？
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湖南长沙 签了一个主播合同 合同写的是两年永久的保底 没有流水要求 现在已经播了两个月了 他说25号发工资 这个月是第二个月 发上个月的 他说我上个月只上了25天班 合同写的是一个月要上26天班 我没有上过26天，所以没有保底工资 他们说如果我想要这个保底 只能签一个新的降薪合同 然后我拒绝了 他们说那我这个保底工资就等于没有 因为我没有达到合同的硬性要求
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