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你好请问一下，在昨日下午我老板口头宣布了破产，并没有进行破产清算，说赔偿会按劳动法赔偿，到了晚上又说和楼上公司合作，但是我有点接受不了这样的工作变动，我就问我不干赔偿是怎么算的，她和我说按照转正合同的时间来算，我未满半年就是底薪4000-2000，拿半个月底薪就是我的赔偿，想咨询一下应该怎样维权

广东省-深圳市 劳动争议 2024-12-03 12:49:31
用户：136*****125
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10352人

    回复于2024-12-03 13:01:48

    根据《劳动合同法》规定，经济补偿金计算方式是：工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。你的情况应得赔偿至少半个月工资，若老板不依法赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁维护权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2024-12-03 13:43:13

    你首先要看公司这边怎么做的如果是把你开除了或者强制变动那你就直接去申请仲裁维权

    咨询Ta
  • 郜志强律师

    回复于2024-12-03 15:20:05

    劳动仲裁处理维权。。

  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2024-12-03 17:03:11

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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