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2024年12月2日，上海市徐汇区 一共工作21个月，每个月工资正常发放了，最开始签的几个月合同过期没续签，从未开通对公账户缴纳社保和公积金，想请问我的工作21个月有几个月工资可以申请双倍赔偿吗？还有我的社保和公积金按什么标准赔偿？

上海市 劳动争议 2024-12-02 20:36:47
用户：172*****186
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9135人

    回复于2024-12-02 20:42:33

    根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同，你可以申请最长11个月的双倍工资赔偿。社保和公积金应按当地标准补缴，具体可咨询当地社保中心和住房公积金管理中心。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2264人

    回复于2024-12-02 20:53:05

    什么时候到期的，社保公积金可以要求补交和经济补偿金

    律师回复2024-12-02 20:53:14
    一年补偿一个月工资
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8709人

    回复于2024-12-03 17:12:57

    你好，未续签属于未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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