月帮助10846人
回复于2024-11-30 09:11:54
可以告他们。根据《劳动合同法》第三十八条,如果用人单位未按约定提供劳动条件,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。你可向公司发出书面通知要求恢复工作或支付工资,若公司不配合,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
月帮助10599人
回复于2024-11-30 10:56:48
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4072人
回复于2024-11-30 13:42:04
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2397人
回复于2024-11-30 14:10:44
安排你休息,应该正常给你发工资,你如果不发工资,可以去告他
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