月帮助121人
回复于2024-11-29 15:13:09
若是劳动合同关系,是可以辞职的。
月帮助4236人
回复于2024-11-29 15:21:48
您好,根据《劳动合同法》规定,试用期内您提前三天通知单位即可解除劳动合同。合同不会自动失效,需要双方协商或依法解除。试用期内离职通常不需要支付违约金,除非有特殊培训费用约定。如果单位拒绝开具离职证明,您可以依法要求其履行义务,必要时可申请劳动仲裁。这不会对您接下来找工作产生不利影响,但最好协商解决以避免纠纷。
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