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在公司实际工作和入职职位不同，而且现在公司不给自己安排工作，派人对我进行监视，自我感觉有意想要辞退我但是想逼迫我自己走，现在我可以申请仲裁维护自己权益吗

河南省-郑州市 劳动争议 2024-11-28 09:27:32
用户：159*****369
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助7221人

    回复于2024-11-28 09:31:26

    可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者在权益受损时可向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。需在劳动争议发生之日起六十日内提出，并准备好相关证据材料。如果公司不安排工作，可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3096人

    回复于2024-11-28 09:32:47

    不给你安排工作你正常上下班打卡即可如果不发工资可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2024-11-28 09:37:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3163人

    回复于2024-11-28 09:50:04

    如果公司仅仅是不安排工作，但正常发工资，自己离职没有补偿。如果不安排工作也不发工资，可以主张。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2024-11-28 12:38:25

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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