月帮助10587人
回复于2024-11-22 21:38:56
根据中国法律规定,员工不同意转岗是合法的。用人单位不能强制要求员工调换工作岗位,如果因此解除劳动合同属于违法解除,员工可以要求经济补偿金。
月帮助9365人
回复于2024-11-23 11:13:18
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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