月帮助9204人
回复于2024-11-20 19:57:00
你好,通常进行通知解除即可,违约金的情况需要看具体的违约条款,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10088人
回复于2024-11-21 09:27:34
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需支付违约金,除非涉及培训服务期或竞业限制。因此,你只需提前三十天书面通知用人单位即可辞职,无需支付两万元违约金。
月帮助4254人
回复于2024-11-21 09:40:41
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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