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公司劳动合同上写明:工作满一年考核合格后会发放双薪。问领导说考核合格要看个人和公司效益,可是合同上并没有写。而且我已经转正已经干满一年,之前每一年都会发放双薪,今年没有,这种情况可以仲裁成功吗?

广东省-广州市 劳动争议 2024-02-06 12:23:48
用户:132*****401
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助1909人

    回复于2024-02-06 12:42:14

    公司拿出相关的证据证明考核的相关标准可以申请仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2024-02-06 18:43:39

    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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