公司一名员工父亲在跟公司同经营范围的公司任监事，这个能诉违反竞业协议吗？
广东省-深圳市
其他
2024-11-20 17:39:54
用户：159*****005
律师回复（2）
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回复于2024-11-21 09:21:49
不违反竟业协议。。。
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跟原公司签订竞业协议，有几点问题 1，原司要求先提供资料如社保资料，新公司合同等才能发放竞业金，目前已超过3个月未发放竞业金，竞业协议是否还生效？ 2，原公司经营范围很广泛，竞业协议中未写明竞业范围，目前从事的工作（个护家电）与原来细分品类（净水家电）不一样，到新公司其他部门有净水家电业务，是否在竞业范围内？
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本人之前在宁德时代上班。离职后签有竞业协议，时限一年。 现拟入职中熔电气公司。该公司属于宁德时代供应商，经营范围，上下游关键公司均无竞对关系。 与公司做竞业征询时，告知可能在竞业限制清单内，因条款内有写不能对供应商做商业服务。 想咨询下是否可入职中熔电气，是否构成竞业限制。
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员工从A公司离职，入职B公司，A公司入职时签订的有竞业协议，离职后A公司未支付全额剩余工资给员工，当前想要仲裁A公司，A公司拿出入职时签订的竞业协议说员工违反竞业协议，当前A和B公司确实是同行业，但是A公司实际从未给员工支付竞业补偿款，离职时也未提及竞业的事情。请问现在申请仲裁A公司未发放完剩余工资是否可以？另外至于A公司提及的竞业协议自己是否有义务履行 ？
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2019年签了直播公司的竞业协议。现在直播公司变更了法人以及公司名。请问这个竞业协议还有效吗？
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您好，律师。我之前在一家公司工作，辞职之前，和别人合伙注册了一家新公司，但还没有开展业务。辞职后才开始开展业务。现在公司的经营范围和之前公司有部分重叠。在之前的公司有签过保密协议，现在之前的公司如果起诉我们违反竞业规定，我们应该怎么办？会有哪些可能的后果呢？在原公司，我属于中层管理人员，签署过保密协议，但公司从没有支付过竞业限制费用。
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