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跟原公司签订竞业协议,有几点问题 1,原司要求先提供资料如社保资料,新公司合同等才能发放竞业金,目前已超过3个月未发放竞业金,竞业协议是否还生效? 2,原公司经营范围很广泛,竞业协议中未写明竞业范围,目前从事的工作(个护家电)与原来细分品类(净水家电)不一样,到新公司其他部门有净水家电业务,是否在竞业范围内?

广东省-广州市 劳动争议 2023-09-12 13:41:19
用户:133*****506
律师回复(2)
  • 梁智斌律师

    月帮助33人

    回复于2023-09-12 15:35:04

    如果竞业协议中提出了竞业金发放的条件,应该给原公司提供社保等证明。竞业协议中如果没写明竞业范围,一般参考原公司的实际经营范围和区域。具体法律问题,点我头像,电话或一对一详询解答。

  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-09-14 20:28:37

    你好,双方真实签订的协议一般具有法律效力,可以要求支付补偿金

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