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在饭店工作没有签合同，然后提前一个月打离职报告了老板还是压的一个月工资不给

河北省-石家庄市 劳动争议 2024-11-20 14:27:33
用户：173*****890
律师回复（5）
  • 陈华律师

    回复于2024-11-20 14:29:22

    你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助3453人

    回复于2024-11-20 15:13:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2948人

    回复于2024-11-20 15:45:34

    不给工资可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6025人

    回复于2024-11-20 19:59:51

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5943人

    回复于2024-11-21 09:35:47

    根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你提前一个月提交了离职报告，老板应当在你离职时结清所有工资。如果老板拒不支付，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。

    咨询Ta

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