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1.员工向公司要劳动合同，公司说上一个人事已经给予劳动合同了，但是员工说没收到劳动合同，这个员工如果仲裁公司会仲裁成功吗 2.如果员工以这个理由去仲裁公司，新的人事会有法律责任吗

江苏省-苏州市 其他 2024-11-18 11:09:16
用户：183*****221
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助579人

    回复于2024-11-18 11:11:00

    可以，新人事不承担责任。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4375人

    回复于2024-11-18 11:11:17

    你好！是只签署了一式一份被公司拿走了还是没有签署过合同？

    咨询Ta
  • 刘柏伶律师

    月帮助1人

    回复于2024-11-18 11:13:41

    是要双倍工资的差额吗？如果公司提供不出来，会比较麻烦

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助178人

    回复于2024-11-18 11:21:12

    员工申请劳动仲裁，对于用人单位保管的材料，用人单位有提出证据的义务

    咨询Ta
  • 李孝君律师

    月帮助1人

    回复于2024-11-18 11:25:26

    你仲裁的对象是公司。跟个人没有关系。拒绝给付合同是公司的流氓行为，而不是讲道理行为。你要认清这个事实。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2024-11-18 17:22:20

    你好，单位能提供员工签字的劳动合同即可，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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