我2021年4月至2023年7月在西安汕鸿餐饮管理有限公司工作期间公司以社保补助形式给我发工资并没有给我交五险一金这样合法吗
陕西省-西安市
劳动争议
2024-11-05 14:43:10
用户：152*****191
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2020年8月就职于天元瑞信通信技术股份有限公司（以下简称天元公司），天元公司给我签订的是三方合同，三方公司是西安若加像企业管理咨询有限公司（以下简称若加像公司），劳动关系从2020年8月持续至2021年6月，共计11个月。其中2020年8月至12月公司均未给我缴纳社保与公积金；通过协商2021年1月至2021年6月公司代我个人缴纳社保，所有社保扣除金额都由我个人工资内扣除包括公司应承担部分，但是公积金在任职期间均未缴纳。 想问一下这种情况我应该劳动仲裁哪家公司？都需要准备什么我本人不在西安本地的情况下可以仲裁吗？仲裁之后他应该怎么赔偿我？
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本人于2020年3月至2021年4月，在大连仁海自动化有限公司就职。2020年3月至2020年7月，实习期（未取得毕业证）。2020年8月至2020年12月，大连仁海自动化有限公司未与我签订劳动合同，并且未给我缴纳社保。2021年1月，与我签订为期一年的劳动合同（2021年1月至2021年12月）。 我与2021年4月，离职，同时我要求单位给我补交5个月的社保，单位于2021年6月与我签订第二份合同（2020年9月至2021年6月），并且没有将劳动合同给我一份（理由是：单位只有一份纸质合同）。 我想要求单位给我，未签订合同期间（未给我缴纳社保），5个月的双倍工资钱
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在西安奕丰盛商贸有限公司上班七年 没有签订劳务合同 没有缴纳社保 没有考勤记录 有工资流水 往年以微信形式通知到岗 今年并没有以微信形式通知到岗 属不属于变相辞退 诉求:要求补偿金
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你好，我是今年4月7号在重庆市至隆科技有限公司转长期的一个基层员工，重庆市至隆科技有限公司到现在还未给我购买基本的五险，至隆科技有限公司的行为是不是违法行为
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本人于2021年3月至2021年10月在恒昌裕隆机械 有限公司单位从事装配工作，自21年5月开始恒昌 裕隆机械有限公司单位拖欠工资，目前拖欠本人 2021年8月至2021年10月的工资，共计2710元。
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