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律师，您好！我公司在北京，以效益不好为由，降低薪资！从每个月绩效和全勤里面扣除700元，这样合法么？可以拒绝么？我的工资基本工资2420 全勤500，岗位898， 绩效700，饭补330

北京市 劳动争议 2024-11-01 14:09:00
用户：135*****251
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助633人

    回复于2024-11-01 14:35:40

    显著降低待遇应当退还

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助296人

    回复于2024-11-01 14:35:53

    违法扣除待遇，可以收集证据，去申请仲裁维权

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助30人

    回复于2024-11-01 14:44:10

    不合法，未经协商同意是不可以的，如果不认可可以合理维权。但是你要考虑启动仲裁要求补齐，后续是否还打算在这家继续工作的问题。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2948人

    回复于2024-11-01 16:34:31

    根据你说的情况，这个没有任何依据可以去举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6025人

    回复于2024-11-01 16:36:34

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3453人

    回复于2024-11-01 18:41:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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