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公司超过一个月未给我签订合同也没交社保 然后口头辞退我 后续谈补偿公司不想给 说给我签转正合同继续上班 如果转正工资不满意我是否可以主动离职并要求赔偿？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-10-28 19:22:29
用户：191*****613
律师回复（5）
  • 利金倩律师

    回复于2024-10-28 19:26:20

    您好！如果没有签合同，也存在试用期约定，通常不存在转正工资的问题。如果未签劳动可以要求二倍工资差额，没有交社保可以提被迫离职主张经济补偿金。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2393人

    回复于2024-10-28 19:50:52

    保存好辞退的证据可以申请赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2767人

    回复于2024-10-28 20:46:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4495人

    回复于2024-10-29 10:16:16

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 郜志强律师

    回复于2024-10-29 15:51:41

    不能。。。。。。。。

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