您好！我在异地广州打工，与用人单位鉴定的三年劳动合同还没到期，且年龄又达60岁了，用人单位也没给我交社保，用人单位现在要解除劳动合同，请问！我该怎么办？
湖北省-武汉市
合同纠纷
2024-10-28 13:39:35
用户：188*****049
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超过60周岁劳动者与用人单位未签订劳动合同，但己形成事实劳动关系三年，用人单位要解除劳动关系，劳动者是否可以依《劳动法》向用人单位主张经济补偿和赔偿金。
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您好！用人单位单方面解除劳动合同没到期，这个怎么补偿
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首页提问 关于用人单位与劳动者解除劳动合同的问题，问题是：用人单位与劳动者协商解除劳动合同，但是双方意见不合，无法达成一致；此时，用人单位不和劳动者解除劳动合同，在用人单位中耗着劳动者，让其自己离职走人，这种情况，怎么样处理？能够进行劳动仲裁要求用人单位解除劳动合同并支付经济补偿金吗？
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劳动合同到期了，用人单位要把本人的社保移去广州那边，广州的社保基数才2900。海南的社保基数3600。退休金额不等同。导致劳动者不续签劳动合同。是否可以起诉用人单位？
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用人单位没有跟我签订劳动合同，也没有给我交五险一金，只有加个社保，现在用人单位无故要开除我，叫我自动离职，现在要怎么办？
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