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您好！用人单位单方面解除劳动合同没到期，这个怎么补偿

广东省-深圳市 合同纠纷 2022-12-31 11:21:14
用户：151*****256
律师回复（10）
  • 金梦娜律师

    月帮助65人

    回复于2022-12-31 11:23:13

    你好解除原因是什么？如违法辞退是要支付经济赔偿金，2n的标准

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  • 周承志律师

    回复于2022-12-31 11:23:47

    你在职年份乘以2倍的工资。

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  • 王香妮律师

    月帮助68人

    回复于2022-12-31 11:24:23

    可以申请劳动仲裁。。

    律师回复2022-12-31 11:24:48
    具体要看解除原因
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  • 马小青律师

    回复于2022-12-31 11:26:28

    您好，可以申请劳动仲裁，可电话沟通辅导您如何操作。

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  • 王红梅律师

    月帮助518人

    回复于2022-12-31 11:29:00

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

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  • 刘克星律师

    回复于2022-12-31 11:38:04

    你好，可以要求赔偿或者继续履行合同，具体看你工作多久了？

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  • 任淑萍律师

    月帮助611人

    回复于2022-12-31 11:50:13

    您好！要求赔偿金。可以申请劳动仲裁。满一年给两个月工资。

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  • 林霖律师

    回复于2022-12-31 12:26:38

    根据你工作的年限给予经济补偿。

  • 张菁律师

    月帮助88人

    回复于2022-12-31 13:56:55

    违法辞退可以申请劳动仲裁，申请陪标金，具体情况可以来电详细沟通。

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  • 张国才律师

    月帮助13人

    回复于2022-12-31 20:10:34

    你好，用人单位需要支付经济补偿金。

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