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电厂未分配具体岗位的全体新毕业入职的员工去外地大学进行理论学习的培训，培训后定岗，这种培训属于专项技能培训吗？可以约定服务期吗？如果有服务期协议我是否可以不签？

山东省-烟台市 劳动争议 2024-10-25 22:32:05
用户：173*****087
律师回复（5）
  • 李莎律师

    月帮助4人

    回复于2024-10-25 22:35:11

    这应该就是正常的上岗前培训吧

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-10-25 22:48:14

    可以不签。对方也可以因为你不签不和你签订劳动合同。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2024-10-26 13:27:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助714人

    回复于2024-10-26 16:17:31

    可以拒绝，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2024-10-26 17:30:55

    你好，可以不签，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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