咨询详情

签订服务协议后在服务期内离职，需要对住宿费+专项培训费（实际为岗前培训+劳动技能培训）进行赔偿吗

四川省-绵阳市 劳动争议 2022-08-02 20:20:37
用户：159*****652
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助579人

    回复于2022-08-02 20:23:49

    看当时的合同约定，造成损失的需要赔偿，协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4375人

    回复于2022-08-02 20:25:31

    你好！合同有约定的按照合同约定。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    回复于2022-08-02 20:31:42

    您好，需要看您的服务协议怎么约定的，有可能需要赔偿违约金。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助3人

    回复于2022-08-02 20:39:14

    如果参加了培训，也约定了服务期，提前离职会涉及赔偿问题。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助18人

    回复于2022-08-02 20:54:05

    根据实际情况和双方签订的合同内容来分析，可以与对方沟通和协商解决

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****652
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交