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进公司时说要培训让我去总部进行岗前培训，回来后让我签了借款协议，培训前没有说有培训费，回来后签的时候需要付培训费，还让签了服务期两年，我现在半年想走了，公司让我赔偿还款协议，这是合法的吗？培训不是专项技术培训，只是普通的岗前培训

福建省-厦门市 其他 2021-06-27 10:33:55
用户：159*****062
律师回复（7）
  • 任淑萍律师

    月帮助682人

    回复于2021-06-27 10:36:52

    您好！签字有效。看一下赔偿还款协议的内容。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助39人

    回复于2021-06-27 10:38:11

    不合法。。。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助91人

    回复于2021-06-27 10:38:12

    培训费你自己付的？？？？

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助26人

    回复于2021-06-27 10:41:02

    你好，是不合法的，公司无权利这样做

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-06-27 11:03:27

    如果明确约定的赔偿费用的话，是需要退还剩余赔偿期对应的赔偿款的。

  • 朱忠良律师

    回复于2021-06-27 11:03:54

    这种培训不属于专项培训，公司不能收取培训费

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3113人

    回复于2021-06-27 22:21:35

    对方根本就没有跟你借款，这个不存在。

    咨询Ta
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