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刚入职在总公司A公司，但A公司要求我与旗下分公司B公司签定劳动合同，签订合同入职三个月后我又被划分到另外一家分公司C公司了，另外一家C公司要求我重新与其签定武汉一家人力资源公司的聘用协议，我能不能拒签这份聘用协议，且拒签后分C公司能不能辞退我，辞退我后应不应该给予我赔偿

湖北省-随州市 劳动争议 2024-10-22 14:28:42
用户：186*****571
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2024-10-22 14:29:33

    可以拒绝签订，如果公司辞退你，可以要求支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 易晴律师

    月帮助11人

    回复于2024-10-22 14:47:27

    你好，可以拒签，公司无正当理由辞退应给予经济赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-10-22 18:27:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-10-22 19:00:21

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 陈鸿雁律师

    回复于2024-10-28 16:07:41

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

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