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你好 我目前是跟A公司旗下的子公司B公司签的劳动合同主体 A公司旗下还有一家子公司C 因C公司业务发展现在收购了一家公司为C1 现在我所在的B公司要求我们改签劳动合同到C1 只有劳动合同转到C1 其他架构还是都在B公司 以上改签劳动合同全部为强制 作为员工没有选择权 如果不改签将影响社保 请问这样是违反了劳动法吗 有什么方法来保障自己的权益 谢谢

广东省-深圳市 劳动争议 2020-08-28 10:04:59
用户：153*****721
律师回复（1）
  • 林翠萍律师

    回复于2020-08-28 10:34:09

    你好，公司做法违反劳动合同法规定，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    用户追问2020-08-28 10:37:28
    那如果我投诉或者是申请劳动仲裁会有什么结果 如果公司知道后会不会直接辞退我 我能获得什么补偿呢
    律师回复2020-08-28 10:41:12
    公司非法解除劳动合同的话，你可以要求支付经济赔偿金。
    用户追问2020-08-28 10:42:41
    如果是这样那我工作也就没了 太难了
    律师回复2020-08-28 10:46:10
    所以建议你慎重考虑。
    展开全部4条回复
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