本人在企业连续工作了18年，依法享有18个月的医疗期，由于我的慢性疾病时好时坏，能否多次连续6个月以内的病假(例如，请五个月病假，工作两个月，再请五个月病假，继续工作两个月，再请五个月病假，累计不超过18个月的医疗期），请问律师，是否只要在医疗期内且不超过6个月以上连续病假都是全额工资？另外，请问劳动法中的连续休假6个月的定义是指自然连续的6个月，还是指剔除法定节假日和休息日的180天工作日？盼望律师的指导
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-10-18 22:19:23
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