2021年5月15日因身体不适请病假，至2021年9月12日，因身体多种不同的病，断断续续请了病假累积25天病假，今天去医院，确诊新的病症青光眼，医生开了一个月假条，就算加上这次的假，我所有病假加起来也没有超过3个月，时效也未超过6个月，三甲医院正规医生开的正规病假条，相关单据也可以提供，请问如果单位不批这次的假，是否可以去劳动仲裁告公司剥夺我正常的医疗期权益？胜诉的可能性有多大？
江苏省-扬州市
劳动争议
2021-09-12 19:35:57
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