工作16年了，在本单位工作14年零9个月。 18年4月9日到19年4月9日，已经休息12个月病假了。 工作了9个月后，于2020年1月16日到2020年7月14又申请将近6个月病假。想问一下，根据劳动法规定目前我的情况，病假最多可以休多长时间。
吉林省-长春市
劳动争议
2020-06-28 20:12:38
用户：138*****637
律师回复（1）
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回复于2020-06-28 20:35:17
二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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