在公司上班因工作受伤 领导开车带我去的医院 然后诊断是气胸 公司领导说让我走社保别走工伤 然后工资多给我点儿 然后就走的社保 出院后领导不认账说 我没有外伤 气胸属于基础病 现在本人已经离职 是不是钱就要不回来了
北京市
医疗纠纷
2024-10-14 19:45:22
用户：166*****243
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1、失业发生在2022年2.28在龙华 2、讨要工资没拿回来 3、我从2021年11月份跟着我领导工作，签的是别人公司的合同（领导和这家公司是合伙人），然后放假回来公司人事一直没通知上班，2月份的时候去问我领导，我领导叫我去上班，然后后面公司通知居家办公，然后回复办公但是一直没叫我，我去找人事，人事说他们没叫我去上班，我的工资和社保都交给了我领导，我领导说给我有一个月工资，我领导到现在都没把钱给完我，我该怎么办？告谁？
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起初领导说让我交接工作完后办理离职，转过头我工作交接完了却声称因没有填写离职表按我自离处理，未与我商量共识就让人事部给公司打自离报告，事后找该领导与人事询问，人事部的人让我找领导，找了领导，领导让我找人事，两人互相推托，然后就一直咬着我没填写离职表的缘由给我按自离，当时我交接工作时候人事部没给我离职表，领导看到我也是转头就走，并没有任何人给我表格填写
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没有签合同也没有社保，要求公司补公司拒绝，然后公司口头调岗或者原岗位降薪我拒绝了在原岗位继续上班。公司就让我签自愿离职说明我没有签。我让她开辞退书面公司也不开。非说是我不干了。不是辞退我。转天早上领导喊我去了财务室直接让我结工资走人直接和财务说是我不干了。我当场拒绝（让我结工资的有录音）。拒绝结工资后回到原岗位上班当天下午领导直接报警了，说我赖在公司不走，妨碍工作。我说公司让我走不给我任何书面的。又转天领导来我的工位非让我交接工作说这里不是我岗位非要我去新的岗位此处有视频（没有书面通知的情况下）我走了以没交社保未签合同的被迫，请问这种算违法辞退不？
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您好！我自打怀孕后就没有上班、个人缴纳社保的钱我每月交给公司、然后告诉在帮我交社保、由于我生了孩子不能回去上班、公司领导说不回去上班所有的津贴都享受不了、难道国家补贴的津贴也不能享受吗？
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在饭店工作，因为疫情期间停工，然后就歇工在等着发工资，然后到号也没有发工资，然后我询问领导什么时候营业和发工资，也没有给我准消息，所以回家了，因为饭店工作，没有提前打离职，所以就选择回家，然后我已经回家。在家里隔离，现在又让回去工作，我已经跟领导说了，不回去了，反倒因为没有人，将我扣下，不让我离开，也不给我发工资了。
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