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您好!我自打怀孕后就没有上班、个人缴纳社保的钱我每月交给公司、然后告诉在帮我交社保、由于我生了孩子不能回去上班、公司领导说不回去上班所有的津贴都享受不了、难道国家补贴的津贴也不能享受吗?

湖北省-武汉市 其他 2019-08-19 20:57:13
用户:189*****088
律师回复(6)
  • 回复于2019-08-19 20:58:11

    可以辞职,要求领取生育津贴。

  • 回复于2019-08-19 21:03:00

    你好,可以要求领取生育津贴。

  • 回复于2019-08-19 21:04:03

    可以要求领取生育津贴,公司的其他津贴是否有需要看合同或者规章制度如何规定。

  • 回复于2019-08-19 21:06:24

    产假一共是98天,只有产假期间有津贴,津贴相当于你休假期间的工资。如果产假期间公司给你发工资了,这个津贴就直接给公司了。超过产假期间不去上班,看你们公司的规章制度是怎么规定的,至于你单位为什么这么说,要看你跟公司到底是怎么协商的,不可能无缘无故这样讲。

  • 回复于2019-08-19 21:13:10

    可以加我微信联系,15337161355

  • 回复于2019-08-19 21:28:56

    您好,社保未断的情况下,可以享受国家的生育津贴。其他公司的福利要看公司的规章制度如何规定。

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