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我签了一份电子合同借岗实习 我去了上班的位置 但没上班 没培训 也没产生金基损失 我说我不做了他要我上满30天才能离职 不然要赔付违约金 这种情况我要赔付吗？ 环境太差了我还要做满30天才能离职吗？ 没有产生任何金基 这种也要赔付违约金吗？

湖南省-长沙市 合同纠纷 2024-10-13 03:41:26
用户：178*****318
律师回复（4）
  • 田鹏律师

    月帮助9人

    回复于2024-10-13 07:34:22

    实习期间可以随时申请离职

    律师回复2024-10-13 07:35:03
    试用期
    用户追问2024-10-13 07:56:54
    不用担心违约金吧 我是说了一声就离开了
    律师回复2024-10-13 08:03:13
    不要付违约金
    用户追问2024-10-13 09:42:59
    但是我签了一份电子合同不会对我有影响吧 不存在要我强制执行合同吧？
    律师回复2024-10-13 12:18:06
    不会
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 陈薇旭律师

    月帮助5人

    回复于2024-10-13 08:44:51

    建议协商解决。。。。。

  • 占静律师

    月帮助340人

    回复于2024-10-13 20:39:18

    这种协商处理，没有上班，没有培训，付违约金的依据呢，合同没有实际履行，可以协商解除，

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助122人

    回复于2024-10-14 10:19:33

    违约条款很可能无效。一般不会被追究

    咨询Ta

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