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我刚去幼儿园上班，园长怕我做几天就不做了，签了一个必须做满一年的合同，不然就赔付违约金半年工资14400，但是幼儿园太累我不想做了，现在我还在试用期第三天，这种辞职会赔付违约金吗

贵州省-黔西南布依族苗族自治州 其他 2022-03-15 21:46:35
用户：180*****445
律师回复（3）
  • 张聪慧律师

    回复于2022-03-15 21:48:51

    您好，试用期可以不用赔付的。

    律师回复2022-03-15 21:48:55
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-15 21:48:59
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-15 21:49:02
    帮您详细解答。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2022-03-15 21:52:02

    劳动合同约定违约金的条款无效。试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 隋玉军律师

    回复于2022-03-15 21:57:17

    你好，根据法律规定，不需要

    咨询Ta
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