没有五险一金 没有签合同 发工资还是微信发的 算不算逃税 我是员工 4月10来的北京 干到现在 老板人品不行
北京市
劳动争议
2024-10-08 18:37:12
用户：185*****319
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我与去年八月份入职到现在 没有欠劳务合同 而且公司不买五险一金 时不时拖欠工资。而且发工资是走微信支付宝转账
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沐足行业不给员工买五险一金，违法吗？ 每次发工资都是用不同的账号，算逃税吗？
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老板不发工资，在老板哪里干了4月只打了三个月工资，现在离职了还有一个月工资没有发，没有劳动合同也没有给我交五险一金。
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24号口头提出辞职 29号提交辞职报告 根据劳动法提前一个月告知 是不是可以24号离职 3月3开始上班 原本4月10应该发工资 老板拖欠不发 去年答应给4800➕3000的工资 有微信聊天记录 3000那部分 去年到现在从来没有发过 劳动合同签的3000（之前是为了逃税） 工资都是微信发的 不走公司账户
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公司没有签合同 工资微信支付宝发放 不交五险一金
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