月帮助123人
回复于2022-12-08 22:19:57
可以向当地劳动局申请劳动仲裁
月帮助1238人
回复于2022-12-08 22:21:42
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助3340人
回复于2022-12-08 22:41:01
可以去劳动监察大队投诉 ,但我个人建议你最好 去申请劳动仲裁 ,这样不光能要到工资 ,还能要到经济补偿金 未签订合同的双倍工资 加班工资等等 ,以保护你的最大权益 ,所以最好去申请劳动仲裁 ,联系我 我来帮你处理 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2022-12-08 22:42:44
您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。如果单位没有与你签订劳动合同,则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保处理方式。申请仲裁可同时要求支付余下工资。
回复于2022-12-08 22:48:28
可以申请劳动仲裁要求支付工资,给付二倍工资和经济补偿金
月帮助4068人
回复于2022-12-08 22:53:33
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助4人
回复于2022-12-08 22:54:20
未签劳动合同属于违法,可以主张二倍工资赔偿
回复于2022-12-08 23:06:25
你好,建议申请劳动仲裁
回复于2022-12-09 05:22:40
可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
月帮助462人
回复于2022-12-09 08:00:15
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资,补交社保。
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