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前段时间我在 boss 直聘上面面试了一家公司,工作是社群运营客服,后来就加上了那个人事详细了解了下,工作内容就是维护社群,如果想拿高点的工作也可以去打电话招商,两个都可以同时去做,工作时间是早上 9:30 到 晚上 5 点,但到后面培训的时候,(也就是什么双选期)工作时间前几天确实是这样,但工作内容我看其他同事却不是这样,他们不仅运营社群还要电话招商,就在昨天快 5 点的时候那个组长说培训了 4 天了,以后你也需要 8 点下班了,我觉得自己受到了欺骗,因为之前入职的时候签署了一个试用期的协议,7 天内离职没有工资,我想问下这种情况可以仲裁吗,仲裁的话我这几天可以拿到工资吗

河北省-石家庄市 其他 2024-08-29 17:27:27
用户:133*****083
律师回复(3)
  • 郭小锋律师

    月帮助124人

    回复于2024-08-29 17:39:30

    可以的,试用期也需要支付工资

  • 张广雷律师

    月帮助125人

    回复于2024-08-29 17:50:38

    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-08-29 19:31:32

    不给工资的话可以直接去仲裁。至于什么时候能拿到这个,要看仲裁后对方的履行情况以及强制执行的情况。

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