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本人之前就职在一个电子厂，在原岗位做个三个月以后突然组长给我调岗，新的岗位做了两三天感觉做不来，要求调回原岗位，合同也没有规定岗位，也不给我办急辞，然后我就自离了，导致我一个月工资没发，发的话就要扣三天的三倍工资加上一千的自离费，我想去走劳动仲裁不知道胜率有多大，因为是调岗导致的自离，跟公司协商也没用，关键是那个企业不交社保，也不知道合不合法，希望律师能指点一下我应该怎么办

湖北省-襄阳市 劳动争议 2024-08-28 14:02:52
用户：198*****553
律师回复（4）
  • 卿航博律师

    回复于2024-08-28 14:05:32

    不交社保，你离职是可以要经济补偿金的，但是如果你是自愿离职的话（对方证据比较充分的话），那么确实有点难度。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2162人

    回复于2024-08-28 14:29:48

    没有交社保，你可以随时离职，要求经济赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2024-08-28 14:31:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2024-08-28 20:10:40

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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