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公司要求调岗，可以拒绝吗？ 1、公司表示原岗位和新岗位待遇不变。（是否属于合理调岗） 2、公司表示不接受只能自离（但本人不愿意自离） 3、拒绝调岗应该怎么做

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-01-14 09:09:43
用户：182*****093
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    回复于2023-01-14 09:16:22

    如果只是岗位不同，待遇不变，一般不能拒绝，应当服从公司的安排。

  • 莫德炎律师

    月帮助95人

    回复于2023-01-14 09:17:56

    你好，需要看劳动合同的具体约定

    咨询Ta
  • 欧英吉律师

    回复于2023-01-14 09:18:27

    要看调岗原因是什么，新岗位与原岗位区别，如果说公司基于部门调整等原因调岗不降低待遇，可能是合理的。不过要具体结合你的实际情况分析

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助48人

    回复于2023-01-14 10:04:41

    不同意可以继续原岗位工作。

  • 王建宇律师

    月帮助1004人

    回复于2023-01-14 13:02:44

    这不分是否合理 ，这是对劳动合同的变更 ，要双方同意 ，你拒绝调岗单位还要和你解决劳动关系 ，那只能要求双倍的经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1930人

    回复于2023-01-14 18:49:32

    你好，可以拒绝。可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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