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您好我是船员，劳动合同写着随工作调动而调动，公司是不是就可以随便调岗。我不想过去，说修养身体公司给我说让我开病假让我停薪留职是否合理？

山东省-烟台市 劳动争议 2024-08-26 09:27:09
用户：155*****820
律师回复（6）
  • 张广雷律师

    月帮助314人

    回复于2024-08-26 09:30:02

    你好，这是不合理的啊，建议你向劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助879人

    回复于2024-08-26 09:32:17

    觉得不合适的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8679人

    回复于2024-08-26 09:40:11

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4238人

    回复于2024-08-26 10:03:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助373人

    回复于2024-08-26 10:23:08

    你能胜任的岗位，不会随便动，可能是船只，或者行线会变动，你却不配合，也没有正当理由，公司可能会以你不到岗，旷工，解除劳动关系的，建议先去了解情况，不合理的地方，可以提

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-08-26 22:42:03

    不合理，可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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